Transgender werknemers van IKEA Nederland kunnen sinds kort verlof opnemen als ze afwezig zijn rond hun transitie. Eerder voerden accountantskantoor PwC, Unilever en gemeentes Amsterdam, Utrecht en Amersfoort al zo’n verlof in. Trans personen zelf zien liever een landelijke regeling. Hoe zou die eruit moeten zien? Wat kost het? En is het echt nodig? Lees mee in NRC.
Illustratie: Marit Dekker
Menno Sedee 